Alimente sua autoestima
Uma boa autoestima é nosso direito natural. É a nossa essência. Uma liderança vigorosa, criativa e poderosa, passa por extrair a melhor e mais elevada expressão de autoestima dos outros. Mas isso começa com você fazendo sua lição de casa. Se é um líder, isso deve ser iniciado a partira da sua própria autoconfiança, pois […]
Motivar pessoas, é a arte de aprender a fazê-los assumirem as próprias responsabilidades.
Faça a equipe se responsabilizar por suas tarefas. Se for preciso falar sobre determinado comportamento ou nível de desempenho que não está funcionando, vc pode fazer o seguinte: Elogie e demonstre interesse e reconhecimento pelo seu trabalho, por ele ser quem é pelo que agrega a empresa, cite habilidades e pontos fortes. Acrescente um exemplo […]
Não há melhor modo de motivar um ser humano do que acreditar no seu potencial.
Uma das melhores maneiras de motivar pessoas é se inspirar naquelas que motivaram ou motivam você. Ente em sintonia com elas e incorpore-os. Atente-se para o potencial das pessoas Para ser um excelente líder, um dos aspectos essenciais é ter a capacidade de enxergar o potencial das pessoas, e não apenas o que está acontecendo […]
O que nos sobrecarrega não são as coisas que fazemos, mas aquelas que deixamos de fazer
Você lembra quando era criança e pisava no pé do seu irmão menor, e ele chorando, corria até a sua mãe e dizia: ‘Ele pisou no meu pé DE PROPÓSITO!” E hoje, você adulto, ainda faz as coisas DE PROPÓSITO? É difícil motivar as equipes quando não se tem tempo de falar com elas. Ficar […]
Vinte exercícios para sua reforma interior
20 Exercícios para sua Reforma Interior 01 – Executar alegremente as próprias obrigações. 02 – Silenciar diante a ofensa. 03 – Esquecer o favor prestado. 04 – Exonerar os amigos de qualquer gentileza para conosco. 05 – Emudecer a nossa agressividade. 06 – Não condenar opiniões que divergem da nossa. 07 – Abolir qualquer pergunta […]
Se você quer ser um líder inspirador e motivador mostre a sua equipe que a vida é um jogo.
Complete a seguinte frase com a primeira coisa que lhe vier a mente: “A vida é______________”. Qual foi a sua resposta? Espero que nada negativo. Seja lá o que vc escreveu, é exatamente assim que a sua vida está agora. Geralmente a resposta mais comum é algo como: “A vida é uma batalha”, quando na […]
Os melhores líderes são aqueles que obtém os melhores resultados.
Na sua equipe vc certamente tem pessoas que são mais produtivas que outras. E muitos líderes gastam muita energia tentando aumentar a produtividade daqueles que produzem menos, e se esquecem de incentivar aqueles que produzem mais. Se vc ainda não percebeu, note que 80% do resultado da sua equipe é conseguido por apenas 20% dela. […]
A verdadeira alegria da liderança ocorre quando se obtém resultados
O verdadeiro truque para uma boa administração é contratar pessoas que almejam sucesso. Ocorre que muitas vezes nos tornamos preguiçosos no processo de contratar. A pessoa quando está para ser contratada possui um “grande querer” quando se trata de obter um emprego, porém isso é bem diferente de “querer ter êxito” no emprego. São objetivos […]
A relação entre um líder e seus liderados deve ser madura.
Alguém aqui conhece ou trabalha com pessoas que parecem “inadministráveis”? Muitos gestores cometem um equívoco quanto tentam administrar pessoas. Mas se os gestores não administram pessoas, eles fazem o que? Administram acordos! A relação entre um líder e seus liderados deve ser madura. Essa é a principal responsabilidade do líder. Construir relações maduras com seus […]
Entenda o que é Liderança!
Liderança não é algo com que se nasce? Pessoas não são chamadas de líderes nato? Sim, mas isso não é de toda verdade, pois a Liderança é uma habilidade que pode ser ensinada e aprendida, se houver empenho. Muitas pessoas ao assumir um cargo de liderança, se tornam chefes e não líderes. A diferença é […]