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O TREM DA VIDA Há algum tempo li um livro que comparava a vida a uma viagem de trem. Uma leitura extremamente interessante, quando bem interpretada. Isso mesmo, a vida não passa de uma viagem de trem, cheia de embarques e desembarques, alguns acidentes, agradáveis surpresas em muitos embarques e grandes tristezas em alguns desembarques. … Ler mais

As palavras têm significado, formam pensamentos que criam ações, que criam as coisas que queremos. O Novo Testamento diz: “No princípio era o verbo.” E há muita verdade nisso. As palavras colocam as coisas em movimento, e comunicam imagens, energia, emoções, possibilidades e temores. As palavras podem assustar ou incentivar seus funcionários. Portanto, escolha as … Ler mais

Atire a Primeira Flor Quando tudo parece caminhar errado, seja você a tentar o primeiro passo certo. Se tudo parece escuro, se nada puder ser visto, acenda a primeira luz. Traga para a treva você, primeiro, a pequena lâmpada. Quando todos estiverem chorando, tente você o primeiro sorriso. Não na forma de lábios sorridentes, mas … Ler mais

Muitas vezes em nosso dia-a-dia temos o costume de reclamar de várias situações pelas quais temos que passar. Reclamamos do trânsito, da condução que demora e quando chega está lotada, do chefe que nos pede coisas quando nos preparamos para sair. Enfim, temos muitas situações que não gostaríamos de vivenciar. Mas será que tudo isso … Ler mais

É óbvio que o seu talento, e as suas competências e habilidades são importantes, mas se o que vc busca não faz seus olhos brilharem, dificilmente terá sucesso. Ter paixão por aquilo que faz, faz toda a diferença para que vc possa alcançar seus objetivos com sucesso. O que vc gosta tanto de fazer, que … Ler mais

Primeiro descubra no que a pessoa é boa, depois o objetivo é fazê-la deixar de ser boa e se tornar ótima. Destaque os pontos fortes da sua equipe Ninguém será bom em nada, até gostar do que faz. E quando descobrir no que é bom, avance no aprendizado a partir daí. É muito mais eficaz … Ler mais

A liderança dá melhores resultados quando é realizada pela motivação e não pela intimidação. Isso ocorre porque as pessoas preferem ser incentivadas a contribuir com ações e ideias, e com apoio do seu líder, do que serem obrigadas a realizar uma tarefa para um chefe que não confia na capacidade e habilidade de seus colaboradores, … Ler mais

Suponha um jogo de basquete, onde o treinador reúne a equipe na lateral da quadra e diz: “Faz tempo que não olho o placar, não sei se estamos na frente ou atrás, nem quanto tempo falta para acabar, mas quero experimentar uma nova jogada.” Como aceitar uma nova jogada, pedida por alguém que nem sabe … Ler mais

Warren Bennis, autoridade em liderança, diz: “Os bons líderes fazem as pessoas sentirem que estão no centro das coisas, assim eles entendem que fazem diferença para o sucesso da empresa. Quando isso acontece, ficam mais centradas e seu trabalho ganha significado.” “Os bons líderes fazem as pessoas sentirem que estão no centro das coisas, assim … Ler mais

Faz parte do dia a dia de líder, lidar com as negatividades. Isso é inevitável. Sendo assim o melhor a fazer é lidar com isso da melhor maneira possível. Aristóteles, filósofo grego, disse: “A melhor maneira de evitar as críticas, é não fazer nada, não falar nada, e não ser nada.” Só que quem quer … Ler mais