Como extrair as melhores ideias dos funcionários?

Bons líderes não são donos da verdade. Eles estão atentos as ideias da equipe. Prática excelente para os negócios e altamente motivadoras para os funcionários. Como extrair as melhores ideias dos funcionários? Fazendo as perguntas certas. Perguntas tem um poder incrível. Através delas geramos reflexões. Nos meus processos de coaching, muitas vezes uma pergunta é … Ler mais

Todos nós precisamos de Feedback!

Tente ignorar uma criança de três anos. Ela começa pedindo feedback de forma positiva, mas se for ignorada continuamente, logo começará a chorar. Nos adultos, a falta de feedback é ainda mais cruel. Por exemplo: Nas prisões, a mais cruel das punições é a solitária. Os prisioneiros melhoram o comportamento para evitarem essa situação com … Ler mais

Humano, imperfeito, mas moldado por Deus

Caminhar com os pés descalços , sentir a delicadeza das flores aveludadas, é pura energia boa, é a forma que a natureza encontrou para nos fazer carinho, “Venha humano, ainda que imperfeito, eu te trouxe um presente.” De vez em quando cairá uma chuva de flores sobre você, é só para abrilhantar ainda mais seu … Ler mais

Pare de Criticar o alto escalão da sua empresa

É comum o líder ao querer se nivelar com seus liderados, fazer críticas ao alto escalão da empresa. Isso acaba por destruir a confiança dos funcionários, pois eles entenderão suas críticas como três coisas: 1 – Não se pode confiar nesta organização. 2 – Nossa administração está contra nós. 3 – A nossa liderança é … Ler mais

Para onde for sua atenção é ali que a vida irá crescer.

Atenção Para onde for sua atenção é ali que a vida irá crescer. Assim você cria as circunstâncias que virão ao seu encontro. Pergunte a si mesmo: o que me esvazia e o que me preenche? Desvie a atenção das áreas que drenam seu poder. Descubra o que faz seu coração bater mais forte e … Ler mais

A grande árvore tombada e o bambu.

Um mestre e seu discípulo caminhavam pela estrada. Uma forte tempestade havia caído na região. A certa altura, os dois foram obrigados a saltar o tronco de uma grande árvore que havia tombado. – Há coisas que não compreendo – disse o discípulo. – Como é possível que uma árvore tão forte, tombe por causa … Ler mais

Nossa mente segue um pensamento de cada vez!

Nossa mente segue um pensamento de cada vez! A maior fonte de estresse no trabalho é tentar lidar ao mesmo tempo com ideias, tarefas, probabilidades e preocupações. A mente não é capaz de fazer isso. Tenha sempre uma lista de tarefas a realizar e concentre-se em executar uma de cada vez. Ficar correndo de um … Ler mais

Para se obter excelentes resultados, seja a CAUSA pelo qual eles estão sendo obtidos.

Se você quer levar a sua equipe a atingir excelentes resultados, seja a CAUSA pela qual esse resultados estão sendo obtidos. Seja a Causa, Não o Efeito! Você pode iniciar a sua jornada perguntado a si mesmo: O que queremos estimular hoje? Qual resultado queremos produzir? Estas são ótimas perguntas que um líder pode fazer. … Ler mais

‘Autodisciplina’ é algo que se tem ou não tem

Hoje vamos falar sobre AUTODISCIPLINA! Líder, você precisa ensinar sua equipe a usar autodisciplina. Muitos acreditam que autodisciplina é algo que se tem ou não tem. E comum ouvir alguém dizer que não tem autodisciplina. Mas na verdade, autodisciplina é como um idioma. Qualquer pessoa pode aprender um. Digamos que vc esteja perdido em Nova … Ler mais

Eu Aprendi com DEUS

Eu aprendi com Deus… Que ventos fortes nos fazem atravessar desertos como sementes, e voltamos flores. Que ninguém é tão pobre que não possa ajudar seu irmão em uma oração. Que palavras voam feito pássaros, mas atitudes silenciosas são como árvores, que se fincam no chão e ninguém arranca. Que até o céu tem seu … Ler mais