Relaxe primeiro, motive depois!
Rodney Mercado, professor de música e motivador de artistas, tem uma receita muito simples para o sucesso: “Existem apenas dois princípios a seguir para se tocar lindamente ou ter uma … Ler mais
Lideranca e Positividade
Quanto o líder ganha em desempenho da sua equipe, se ele assumir o papel de dono?
Não se sinta um “puxa-saco” por trabalhar com mais afinco e dedicação. A verdadeira liderança não está vinculada a se as questões políticas da empresa merecem apoio ou não. A … Ler mais
Aplique a matemática na sua linguagem
Você vai gostar de incentivar outras pessoas, e ainda conseguir ótimos resultados, se passar a aplicar a matemática na sua comunicação. Aplique a matemática na sua linguagem E como funciona? … Ler mais
Ensine sua equipe a eliminar as pendências
Se a sua equipe está cada vez mais cansada e fatigada, vc deve ajudá-los a redirecionar as ações de modo a concluir os projetos em andamento. Ensine sua equipe a … Ler mais
Aqueles que realmente obtêm êxito como líderes, não se prendem apenas ao conceito de administrar.
Aqueles que realmente obtêm êxito como líderes, não se prendem apenas ao conceito de administrar. Eles o transformam no conceito de construir relações. Não ponha seu coração de lado Eles … Ler mais
Life Coach ensina como lidar com a dor da separação, sair fortalecida e pronta para recomeçar
Casar com o amor da sua vida e ter uma história digna dos filmes açucarados de Hollywood. Quem nunca pensou nisso? Quem não idealizou algo tão sublime? Mas a célebre … Ler mais
Autogestão. Descobrindo nosso líder interior.
Uma pessoa que quer atingir algum objetivo, seja realizar um sonho adiado, melhorar o relacionamento com sua família, ou ser líder em uma empresa, precisa ser, primeiramente, um bom administrador … Ler mais
Use sempre as palavras mais importantes.
Trabalhe com a sua equipe usando sempre as palavras mais importantes quando se trata de manter a motivação e o engajamento das pessoas . Use sempre as palavras mais importantes … Ler mais
Muitas pessoas, rendem melhor no início da manhã, outros no final da manhã.
Muitas pessoas, rendem melhor no início da manhã, outros no final da manhã. Há ainda aqueles que que se sentem mais produtivos a tarde. Seja qual for o seu melhor … Ler mais
O motivo do desprezo pelos clientes está na falta de incentivo constante para que seus funcionários pensem de outra maneira.
O motivo do desprezo pelos clientes está na falta de incentivo constante para que seus funcionários pensem de outra maneira. Em outras palavras: falta de liderança. Uma atitude ruim em … Ler mais
